大数据人才紧缺是一个全国性问题。日前，来自贵州省大数据发展管理局的信息显示，截至2020年，贵州数字经济人才规模达到36.42万人，为大数据产业发展凝聚起了强劲动力和智力支持。

　　发展大数据产业，人才是核心。近年来，作为全国首个大数据综合试验区，贵州的大数据发展风生水起。从苹果、腾讯、华为等数据中心落户贵州，到“云上贵州”数据互联共享；从货车帮、白山云等大数据标杆企业成长壮大，到茅台、瓮福等一大批企业利用大数据推动转型发展……一幅大数据发展图景正在贵州徐徐展开。在“中国数谷”贵阳，贵阳高新区和贵阳综保区等开放创新平台灵活利用多种优惠政策，推动人才培养引进和产业发展同频共振，成了吸引大数据企业聚集的热土。贵阳云岩区、花溪区等重点区县多举措强化大数据战略行动人才保障，使得大数据领域成为人才“贵漂”“贵定”的主流。

　　随着贵州大数据产业的发展，大数据人才需求激增。贵州省大数据局深入实施大数据战略行动，落实人才引进、培养、管理、服务等政策措施，通过与国内知名高校合作培养大数据相关专业研究生为突破口，积极探索“政产学研”人才培养模式。同时，通过智库建设、招商引资、产业发展、项目引才、平台聚才等方式，构建多层次培养体系，初步形成包括社会培训和中职高职到本科、研究生的大数据人才培养模式，优化了贵州数字经济人才结构。

　　目前，贵州通过建设27家省级大数据创新中心、创新创业基地，以及出台43部数字经济人才相关政策文件，形成了科研、创新、创业，引才、育才、用才一体推进的工作格局，各地、各层次数字经济引才聚才、选才育才、用才留才的人才队伍开发机制已逐步得以完善。根据中国信息通信研究院发布的《中国数字经济发展白皮书（2021年）》，2020年贵州数字经济增速超过15%，连续6年排名全国第一。

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